Trouvé à l'intérieurE-Management présente le contexte de la transformation numérique, ses impacts sur le management, avant d'expliciter les différents outils à la disposition des managers - de l'intranet 2.0 au micro-blog- et leurs meilleurs usages. De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d'engagement des salariés. Une bonne stratégie : gage du succès concurrentiel sur le long terme Dans le monde tumultueux qui est le nôtre, il est essentiel d'identifier et de maîtriser les fondamentaux de la stratégie qui assurent pérennité, croissance et ... Métier essentiel de l'entreprise, la R&D (également désignée par bureau d'études, direction technique, ingénierie, laboratoire ou centre de recherches), doit développer des connaissances techniques spécifiques et les articuler pour ... Trouvé à l'intérieurLa logistique en 42 fiches expose un panorama des éléments-clés à considérer pour la mise en oeuvre d’une logistique. Quel type de leader êtes-vous ? Comment gagner en agilité et innover dans un contexte de rupture et de digitalisation ? Comment jouer collaboratif et motiver vos équipes ? Quels sont vos leviers d'influence et de leadership ? Trouvé à l'intérieurFormer ne s'improvise pas ! Trouvé à l'intérieur – Page 1A l'heure de la prolifération des informations et du big data, comment choisir les bons indicateurs pour piloter son activité ? Trouvé à l'intérieurLe management humain constitue une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises aujourd’hui. C'est ce que propose ce Guide du Super recruteur : Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable Des outils et des modèles clés en main, pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l'entretien ... Trouvé à l'intérieur – Page 3SYNTHÈSE 109 3 Fiches outils Tous les outils transversaux nécessaires à la ... filetype : pdf Recherche les publications de Recherche les pages en PDF la ... Trouvé à l'intérieur – Page 1Maîtriser son métier et être efficace ne suffit plus : chaque manager sent la nécessité d’adopter une posture nouvelle pour asseoir son leadership, faire grandir ses équipes, être acteur du changement et de l’innovation, ... "Comment s'approprier son rôle de manager et s'améliorer ? Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 72 fiches qui abordent de façon exhaustive la fonction de manager opérationnel : - créer et lancer son équipe ; - déléguer les tâches ; - gérer les tensions ... Comment utiliser les subtilités de la communication pour mieux se faire comprendre ? La 4e de couverture indique : "Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet présente en fiches les outils performants et indispensables au responsable commercial. La 4e de couv. indique : "Êtes-vous prêt à manager une équipe ? Trouvé à l'intérieur – Page 201OUTILS ADMINISTRATIFS : PLANNING ET REPORTING de refus d'entretien peut montrer un ... p8_9_chap8.pdf ▻ fiche 49 Outils de communication Faites plutôt une ... Devenir manager ne s'improvise pas : il s'agit de passer d'un état où l'on cherche à être personnellement efficace à une situation où l'on doit rendre les autres efficaces. Trouvé à l'intérieurQuelles sont les obligations de l’entreprise en matière de santé, sécurité et environnement ? Trouvé à l'intérieurManager dans la confiance, Paris, Dunod, 2015. ... août 2015. http: lications.medef.com/MEDEF-rh/Fiche-pratique-entretienannuel-evaluation-mode-emploi.pdf ... Dans la sixième édition de cette bible de la gestion de projets, l'une des références en la matière, l'auteur apporte de nouveaux outils aux chefs de projet et aborde la problématique de la posture du chef de projet, notamment dans ... Publié en anglais d’abord, Des outils pour le changement. Une approche critique en études du développement est une référence incontournable pour le lectorat francophone. Pour améliorer la productivité de leur équipe il s'agit pour eux de réintroduire dans leurs pratiques les 7 pièces manquantes du management : Témoigner de la reconnaissance Soutenir ses collaborateurs Développer une culture du ... On ne devient pas coach simplement "parce que les gens se confient à nous facilement", c'est ce que l'on entend souvent de la part des aspirants coachs. Trouvé à l'intérieurFidèle à la structure de la collection, La Boîte à outils du consultant comprend 6 dossiers correspondant à chacune des 6 étapes d'une mission de conseil : la proposition, le recueil d'informations, l'analyse du problème et le ... Le Management en pleine conscience, c’est inventer une façon de penser et de vivre le leadership et les ressources humaines. Trouvé à l'intérieur – Page 6172 fiches - 150 schémas explicatifs - 1 diagnostic complet - 20 cas pratiques, ... Gilles Boulet, « Éléments de gestion de projet », document PDF, ... PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES, ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS ! • Des fiches opérationnelles au quotidien • Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’œil • Des cas de ... Réussir à motiver ses équipes mais aussi réussir à se motiver et à le rester, chaque salarié est confronté, de façon plus ou moins importante, selon les pèriodes de sa vie professionnelle, à ce défi. Comment fédérer une équipe et tirer le meilleur de chacun pour réaliser ses objectifs communs ? Le management de projet consiste à rechercher en équipe pluridisciplinaire les meilleures solutions pour résoudre des problèmes plus ou moins complexes et souvent mal posés. Retrouvez dans l'ouvrage : Sous forme de fiches pratiques, cet ouvrage apporte à tout manager des clés pour : - comprendre le périmètre du manager ; - animer une équipe ; - maîtriser sa performance individuelle et celle de son équipe ... Former ne s'improvise pas ! Accompagnez plus rapidement, plus efficacement et plus humainement les changements individuels et collectifs Voici la première synthèse des outils d'accompagnement du changement - individuel comme collectif. Comment être au plus près de vos clients grâce aux médias sociaux ? Comment préparer une négociation et fixer ses priorités ? Ce guide pratique s'adresse à tous les dirigeants et managers des entreprises, quel que soit le secteur, quelle que soit la taille de l'entreprise. Découvrez les 37 outils et méthodes indispensables pour aborder tous les aspects du Supply Chain Management. Les résultats d'une entreprise ne sont pas le fruit du hasard. Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences. Trouvé à l'intérieurFiche métier Apec Community Manager ... Les fiches pratiques sont des outils de travail et sont à adapter à chaque organisation. Elles sont le résultat et ... La 4e de indique : "Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet présente en 94 fiches, de façon exhaustive, tous les aspects de la mise en oeuvre du changement dans l'entreprise : Diagnostiquer le changement, ... Comment gérer efficacement un portefeuille de produits ? Trouvé à l'intérieurVous souhaitez améliorer vos pratiques de gestion de projet sur : votre prise de décision en groupe. vos estimations et vos plannings. votre manière de résoudre les problèmes. votre anticipation des risques. vos relations avec les ...
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